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MUNICIPALIDAD DE EGALEO

La Municipalidad de Egaleo está situada al oeste de la región del Complejo Urbano de Atenas y ha sido construido a ambos lados de la antigua Carretera de Acebo (Iera Odos). Los censos oficiales del año 2011 estiman que tiene una población de 69.946 habitantes. Aun así, se estima que en ella habitan aproximadamente 120.000 personas y que la densidad neta media es de 225 habitantes por hectárea (esta diferencia tan significativa se atribuye al método de registro, ya que un amplio número de la población está registrada en su ciudad de origen y no de residencia.

MoE, al ser consciente de la magnitud de problema de refugiados e inmigrantes al que se enfrenta el país, pretende ayudar en esta enrome crisis humanitaria y por ello salvaguarda objetos básicos y crea grupos de voluntarios. Además, MoE recolecta productos y coordina las acciones de oferta empresarial y ciudadanía en cuanto a la cobertura de las necesidades de emergencia de los refugiados en el campo Eleonas. Asimismo, MoE continúa intentando mejorar las condiciones de vida de los refugiados que permanecen en el campo de Eleonas haciéndoles llegar agua limpia, construyendo duchas y ofreciendo servicios de saneamiento para evitar un brote de enfermedad. Especialmente los Servicios Sociales de MoE ofrecen servicios especializados a los niños, los más mayores y las personas enfermas, incluyendo carrito de bebé, sillas de ruedas, muletas, aparatos médicos y apoyo psicológico.

FONDO ANDALUZ DE MUNICIPIOS PARA LA SOLIDARIDAD INTERNACIONAL

El Fondo Andaluz de Municipios para la Solidaridad Internacional, FAMSI, es una red de gobiernos locales y provinciales. Ayuntamientos, diputaciones, en especial, a los que se han sumado otras entidades como ONGD, universidades, fundaciones, centros de investigación, grupos de desarrollo rural o empresas que han incorporado la acción exterior y la solidaridad a sus tareas. El objetivo del FAMSI es propiciar cambios que conduzcan a la construcción de una realidad justa para todos y todas. 

El FAMSI nació en el año 2000 para coordinar el interés y los recursos técnicos y financieros que se destinaban a la cooperación. Con el paso de los años, y la experiencia adquirida, ha incrementado su actividad diversificando las temáticas, ámbitos de actuación, redes de trabajo y capacidad de incidencia regional e internacional. 

• Propicia el intercambio de experiencias entre Andalucía y otros puntos de la geografía mundial.
• Participa en la elaboración de estrategias autonómicas, nacionales e internacionales de cooperación internacional para el desarrollo.
• Vincula a los actores de la cooperación descentralizada local andaluza con los de otros países del sur y del norte, y con comunidades inmersas en procesos de desarrollo socioeconómico, contando con el apoyo de la cooperación internacional.

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible recogen el papel del ámbito local en la creación de ciudades y comunidades sostenibles, entre los retos de un ambicioso plan de acción con 17 objetivos y 169 metas económicas, sociales y ambientales para un periodo de quince años. El FAMSI se suma a este nuevo compromiso situando estos objetivos y metas como un referente ineludible de sus acciones de cooperación y solidaridad.

MEDIA CREATIVA 2020, S.L.

MC 2020 se crea en 2014 como una iniciativa de un grupo de profesionales con amplia y reconocida experiencia en el ámbito de la investigación social, educación y gestión empresarial. Así se han materializado 10 años de trabajo en red y colaboraciones en un proyecto empresarial común, que agrupa a especialistas del ámbito de la sociología, la historia, la economía y la educación.

MC 2020 tiene una amplia experiencia desarrollando programas para la internacionalización, liderando la implementación de programas innovadores en el campo de la promoción de competencias transversales. El análisis de las realidades económicas a nivel sectorial de acuerdo a diferentes variables asociadas al ámbito de la formación, aprendizaje y empleo es otra área donde tiene una amplia experiencia tanto a nivel nacional como internacional. A este respecto, MC 2020 está colaborando en varios proyectos nacionales e internacionales, enfocados en la mejora de competencias de diferentes colectivos.

SOCIAL COOPERATIVE ENTERPRISE DROSOSTALIDA

La empresa social Drosostalida tiene como objetivo la integración a la vida económica y social en general de personas (jóvenes y adultos) que pertenecen a grupos vulnerables, principalmente mediante la promoción del empleo. Drosostalida pertenece a Empresas de Integración Social y ha empleado a personas de grupos vulnerables. Al menos 40% de sus trabajadores proviene de estos grupos.

Drosostalida ofrece una amplia gama de actividades de formación y está compuesta por 7 miembros, doctor, sociólogo, criminólogo, experto en TICs Y profesores de educación secundaria y formación profesional.

PATRIARCADO ECUMÉNICO- METRÓPOLI GRECA-ORTODOXA DE ALEMANIA- COMUNIDAD DE LA ASCENSIÓN EN STUTTGART

La metrópoli greca-ortodoxa de Alemania se estableció el 20.12.1972 y es el principal organismo público que acoge a más de 500,000 miembros en Alemania. Su trabajo se desarrolla en diferentes áreas como:

• Educación religiosa

• Trabajo b, filantropía, caridad

• Relaciones Inter-Ortodoxas Ecuménicas y relaciones Inter-religiosas

• Relaciones públicas

• Residencias para mayores

• Servicios para niños y familias

• Sínodos con organizaciones afiliadas y agencias pan-ortodoxas

• Educación para adultos

La metrópolis greca-ortodoxa se Alemania está representada en más de 70 comunidades por todo Alemania, con más de 152 administraciones activas.

La metrópolis greca-ortodoxa de Alemania es desde el sus inicios activa en la cooperación ecuménica y cuenta con un enfoque amplio para el dialogo con otras religiones, especialmente con los judíos y musulmanes.

El trabajo beneficioso y de calidad de la metrópolis greca-ortodoxa no tiene limitaciones a la hora de atender a las personas que solicitan ayuda. Esta metrópolis se ha ampliado su experiencia en el trabajo inter-cultural y de desarrollar relaciones y habilidades de confianza.

INTRACOM GMBH

InTraCoM [ICOM] se fundó en el año 2000 y es una filial de Fraunhofer Gesellschaft. IG es una empresa de consultoría en el área de la gestión de innovación y cuenta con su propio departamento de desarrollo de software para sus propios productos en el ámbito de los derechos de propiedad intelectual. ICOM está actualmente desarrollando sistemas de e-learning en diferentes ámbitos, principalmente en el área de gestión de la innovación y la formación de grupos específicos.

InTraCoM son expertos en Estructuras de Bases de Datos, Herramientas para la Gestión de Conocimientos, Análisis Semántico así como en Sistemas de Seguridad. La gestión de I+D de larga duración es también parte de su especialización.

ICOM es muy activa en el área de sistemas de e-learning, teniendo como principal tarea el desarrollo de encriptaciones de sistemas de aprendizaje. Cuenta con sus propios sistemas desarrollados para la propiedad intelectual bajo en numerosos proyectos de la Comisión Europea. Se llevan a cabo diferentes metodologías como el Despliegue de la Función de Calidad así como en la gestión de escenarios y monitoreo de tendencias. ICOM ha liderado diferentes proyectos de I+D en el pasado y tiene una amplia en experiencia en la gestión de proyectos de I+D de larga duración.

International Organization for Migration - Prague

La Misión de la OIM en Praga se estableció en 1998. OIM  es una organización basada en proyectos y persigue, entre otras, llevar a la República Checa las mejores prácticas e intercambios entre profesionales, instituciones estatales, ONGs, academia y público. OIM Praga participa en diferentes ámbitos y proyectos: integración de los migrantes, prevención y lucha contra la exclusión social y tráfico de seres humanos, reasentamiento, retornos voluntarios asistidos y reintegración, migración por razones de trabajo, migración y desarrollo, investigación, educación y demás. OIM Praga se vale de su amplia experiencia global en el cambio de misiones en más de 170 miembros. Actualmente hay 5 empleados en OIM Praga.

OIM trabaja habitualmente con los respectivos agentes relevantes (del ámbito social, servicios nacionales del mercado de trabajo etc., ONGs que trabajan en la integración del mercado laboral etc., proveedores de servicios que trabajan con y atienden a migrantes y comunidades de acogida y migrantes), ofreciendo así el acceso necesario y el nivel de confianza adecuado entre la comunidad para promover de manera efectiva, implementar y gestionar el proyecto propuesto